2021. Nous mettons un point d’honneur à rapprocher les jeunes de la formation et de l’emploi en tissant des ponts plus directs entre notre public et des solutions d’insertion.

Au programme : prospection et négociation d’opportunités d’emploi et de formation concrètes, rapides et adaptées aux besoins des jeunes, mais aussi sécurisation de la remise en projet en développant des solutions adaptées aux freins psycho-sociaux et d’apprentissage que peuvent rencontrer notre public.

C’est à ce moment-là que notre collaboration est née avec Carrefour. En donnant leur chance à des jeunes qui n’ont pas toujours l’opportunité d’exprimer leur potentiel, Carrefour nous a aidé à faire bouger les lignes et à relever le défi de remobiliser et accompagner vers l’emploi les jeunes NEET. Au total, une dizaine de jeunes ont été engagés dans le cadre de ce partenariat avec Carrefour et Amanda, responsable recrutement.

Amanda, c’est elle qui a donné la chance à chacun de nos jeunes intéressé par un emploi chez Carrefour d’être reçu en entretien et de recevoir un feedback bienveillant et constructif. Amanda, c’est aussi elle qui nous a dit lors de l’une de nos nombreuses réunions : “un jeune qui a vécu dans la rue et qui a réussi à s’en sortir en trouvant un logement, c’est un jeune qui a pu faire preuve de prise d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie, des compétences transversales qui sont plus importantes qu’un diplôme dans le monde professionnel”. 

Un merci tout particulier donc à Carrefour et Amanda pour son approche RH avec un grand H : humaine et valorisante.