S’il y avait un dénominateur commun entre toutes les années de NicetoNEETyou, ce serait sans aucun doute, la détermination de l’équipe à se réinventer pour répondre au mieux aux besoins des jeunes.  L’année 2023 n’a pas dérogé à cette règle, en proposant aux jeunes une nouveauté : l’accès direct à un accompagnement individuel, sans passer

Le Département ISP collabore avec NicetoNEETyou depuis quelques années. Cette équipe dynamique et innovante a réussi à créer un programme accrocheur pour les jeunes. Ce très chouette concept et cette belle collaboration permet d’amener le jeune vers des projets plus concrets et le remotive dans ses démarches. Depuis peu, un nouveau module : One to One

NicetoNEETyou pour moi avant tout c’est une deuxième famille, ils m’ont pris sous leurs ailes. Avant de les rencontrer via une assistante chez Actiris, je ne savais pas vraiment dans quoi me diriger. Je savais seulement que je voulais travailler pour subvenir à mes besoins et mettre de l’argent de côté pour prendre mon autonomie,

En 2022, NicetoNEETyou a réalisé la quatrième édition du module Alter.  Ce module a été pensé pour répondre à une faille dans le système vis-à-vis des jeunes majeurs qui veulent commencer ou poursuivre dans l’enseignement en alternance : Pas de patron ? Pas d’inscription. Dans la plupart des Centres d’Education et de Formation en Alternance

Je m’appelle Rachida et travaille comme accompagnatrice au sein du CEFA de la Ville de Bruxelles. Les demandes d’inscription nous arrivent en septembre. Les candidats majeurs ne peuvent bénéficier d’une inscription s’ils ne possèdent pas une promesse d’engagement. En septembre 2023 arrive Enzo, un jeune homme sans réelle motivation et assez introverti. Il ne me

Je m’appelle Enzo, j’ai 19 ans et je vais vous raconter mon expérience avec NicetoNEETyou et le module Alter. C’était pour moi une expérience positive, un premier pas dans le monde du travail. J’ai été mis en contact avec une formidable assistante qui a pris le temps de m’aider dans la préparation de mes entretiens

2021. Nous mettons un point d’honneur à rapprocher les jeunes de la formation et de l’emploi en tissant des ponts plus directs entre notre public et des solutions d’insertion. Au programme : prospection et négociation d’opportunités d’emploi et de formation concrètes, rapides et adaptées aux besoins des jeunes, mais aussi sécurisation de la remise en

Semaine 3 du module : tour à tour, les jeunes partagent en collectif les métiers qu’ils aimeraient découvrir lors de leur période de stages prévue pour se confronter à la réalité du terrain et consolider leur projet. Vient le tour de Vincent : « Mon envie serait de découvrir le métier de maçon, de policier,

Donner de la place aux jeunes dans le monde du travail, c’est aussi leur donner la parole et connaître leur perception des choses pour en tenir compte dans nos actions. Pour répondre à cet objectif, nous apprécions collaborer avec le projet Samarc’ondes pour permettre aux jeunes de partager ce qui leur tient à cœur le

2020 et le confinement nous tombe dessus. Plus de possibilité de faire d’animation en présentiel et donc plus possible non plus d’accompagner les jeunes autrement qu’en distanciel. Notre public, lui, était par contre bel et bien toujours là et demandeur de travailler sur son projet. Nous avons donc dû faire preuve de créativité et nous

Il est essentiel pour Actiris de servir au mieux les chercheurs d’emploi et les employeurs bruxellois. C’est pour cela que nous faisons appel à l’expertise de partenaires externes. Backstage.Network avec son projet NicetoNEETyou permet à Actiris de toucher des jeunes en situation NEET à Bruxelles. La crise sanitaire a été un obstacle important mais la

Ce premier échange est daté du 19 avril 2018. Une histoire de rencontres, de confiance, une volonté d’appréhender autrement notre travail et de faire évoluer nos pratiques, voilà comment a commencé ce projet d’accompagnement des jeunes NEET pour le SIEP. Il faut dire qu’à cette période-là, les plus jeunes recrues de mon équipe tentaient (sans